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Textseminar: Unwiderstehliche Stellenanzeigen texten

Es gibt keinen Grund dafür, dass Stellenanzeigen 2018 noch immer so aussehen wie in den fünfziger Jahren. Warum nur geben sich Unternehmen alle Mühe, ihre Anzeigen so nüchtern und freudlos wie möglich klingen zu lassen? Wollen sie die Bewerber nicht locken? Wollen sie nicht so sympathisch wie möglich erscheinen?

Formulieren Sie Stellenanzeigen, die die Herzen potentieller Bewerber erreichen. Schreiben Sie frisch, sympathisch, überraschend – und ganz ohne Floskeln. Nutzen Sie dabei auch Erkenntnisse aus Werbung und Marketing.

Schritt für Schritt und anhand vieler praktischer Übungen lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie Anzeigen mit großer Anziehungskraft formulieren. Und am Ende macht nicht nur das Lesen der Anzeigen Spaß, sondern auch schon das Schreiben.

Dann kann eine Stellenanzeige zum Beispiel so lauten:
„… Das klingt alles sehr anspruchsvoll, das ist uns klar. Aber wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser. Wir sind immer für Sie da, ganz besonders im ersten halben Jahr. Wir haben auch mal klein angefangen und wissen, wie sich das anfühlt.“

Das versprechen wir Ihnen
Mit Ihren neuen Anzeigentexten bekommen Sie mehr Bewerbungen und die Bewerber passen besser auf Ihre Stellenprofile. Diese Rückmeldung haben wir unzählige Male nach unseren Seminaren bekommen.

 

Zielgruppe
Personaler, Recruiter, Personal-Marketing-Mitarbeiter, Ausbildungsverantwortliche

 

Aus dem Inhalt

  • Die wichtigsten Regeln des Texter-Handwerks und wie Sie damit knackige, attraktive Recruiting-Texte schreiben
  • Die typischen Fehler, die Stellenausschreibungen blutleer und austauschbar machen
  • Kniffe von Profitextern, die Sie sofort nutzen können Wie Sie im Text eine
  • Beziehung zum Leser aufbauen und warum das so wichtig ist
  • Entlarven Sie Briefings für Stellenanzeigen, die zu nichts führen.
  • Welche Inhalte Sie brauchen, um außergewöhnlich zu schreiben
  • Mit welchen Fragen Sie zu den Antworten kommen, die Sie weiterbringen
  • Handwerkszeug aus dem Storytelling.
  • Best Practice: Auf welchen Kanälen Sie Ihre Stellenanzeigen am besten publizieren
  • Best Practice Beispiele für erfolgreiche Stellenanzeigen und Recruiting Kampagnen

 

Ihre Referentin: Sibylle Frank

  • Sprachwissenschaftlerin und Texterin
  • Mit-Inhaberin der Agentur heldenstreich
  • 25 Jahre Text-Erfahrung
  • 15 Jahre Seminar-Erfahrung
  • Hunderte veröffentlichter erfolgreicher Stellenanzeigen
  • Employer Branding für BASF, Staatsbad Bad Kissingen, mömax, flyeralarm uvm.

 

Location: Büro heldenstreich, Würzburg, Bürgerbräu-Gelände maximal 8 Teilnehmer

Seminargebühr: EUR 690,- (zzgl. MwSt.) inkl. Seminarunterlagen und Verpflegung

Anmeldung:
Telefonisch: 0931 – 465 856 69
Oder per E-Mail: sf@heldenstreich.com

https://heldenstreich.com/textseminar-unwiderstehliche-stellenanzeigen-texten